安徽11选5

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                申論熱點:幹部作風

                2019-07-01來源:中公事業單位╲考試網

                【導讀】

                中公事業〓單位為各位考生提供申論熱點《幹部作風》,幫助考生豐富熱♀點話題知識,剖析答題技巧。更多精彩內容盡在『事業單位招聘考試網!

                【標題示例】

                轉變他幹部作風 提升幸福指數

                【開頭示例】

                從《尚書》的:“民為邦本,本固邦寧”的微言大義▓到孟子的“國以〓民為本,社稷亦為民而立”的★諄諄古訓;從“長太息以掩涕兮,哀民生之多艱”的憂愁憂思到“安得一旦逃脫控制廣廈千萬間,大@ 庇天下寒士俱歡顏”的憂國憂民;從李世民的“君依於國,國依於民”的睿智到溫總理的:“我們所做的一切都是要↘讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴”的宣言,民本思想▲貫穿中華文明。因此,註重民生,提升群眾幸福指數,是每一個▃領導幹部的責任和擔當。

                然而當今國民幸福指數不高。有為求一安居之所而心力交瘁的“房奴”,有因看病而一貧如洗的患者,有因子女上學而砸鍋賣鐵的悲壯“勇士”……國民疲於在生存線上奔命。究其原因,在於領導幹部的的不作為,懶政怠政。政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心。要使發展成果惠這葉紅晨一個念頭及全民,必須提升領導幹部的“辛苦指數”,才能贏得百姓的“滿意指數”

                【分論點示例】

                幹部這些人要苦行,解決群眾實際問題,增加群眾幸福指數。“喊破嗓子不如甩開膀子”,“擼起袖子,加油幹”,這一系列領∮導人寄語,正是在昭示著實幹苦行之重要,古往今來,任何王朝的興盛,大國的崛起,無一不過一直沒有發現青帝不是靠實幹,五一不是歷經艱苦。面對紛繁蕪雜的社會問題,黨員幹部需要繼續保持艱苦奮鬥的作風,堅持勤儉節直直約,不僅自己堅■持“苦行”,也能帶動其他人加入到修行隊伍中來。在越來越務實的黨政府帶領下,領導幹部時候堅持苦行,上行下效,人民幸福,國家繁榮指日可待。

                【結尾示例】

                “政之所興,在順民心;政之所廢,在逆民心。”領導幹部是執政能力的◥直接體現,是民生事業的踐行者。只有領導幹部做到苦學、苦行,以幹部的“辛苦指數”贏得群眾的滿意度,將廣大人民最根本的利益放在第一位,才能實現個人、社會、國家的全面身軀略微有些搖晃發展。

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